L’expertise de QVCT-Solutions au service de l’humain dans votre entreprise
Dans un monde professionnel en constante évolution, la Qualité de Vie et des Conditions de Travail ( QVCT ) émerge comme un pilier fondamental pour le succès des entreprises. Chez QVCT-Solutions, nous aidons les organisations conscientes du lien entre QVT et performance globale à mettre en place une vraie politique de santé physique, mentale et émotionnelle au travail. Elle représente un réel atout stratégique pour cultiver un environnement de travail sain. Elle vient stimuler la performance globale de l'entreprise en favorisant l'épanouissement individuel et collectif de ses équipes.
Une graine plantée dès les années 2010
Je suis Ludivine Bouix-Maillet, consultante et créatrice de QVCT-Solutions. J’ai pris conscience du lien entre la bonne santé des collaborateurs et celle de l’organisation dès les années 2010. Un lien indispensable pour leur permettre d’accomplir leurs tâches dans de bonnes conditions, s'épanouir et performer.
Alors Sauveteur Secouriste du Travail et secrétaire du CHSCT*, je suis confrontée aux risques psychosociaux et à plusieurs cas de malaise répété et de mal-être de mes collègues. Plus tard, devenue indépendante, je me forme pour accompagner les entreprises et leurs salariés vers plus de bien-être, de cohésion ou de lâcher-prise avec des méthodes ludiques.
Fin 2023, je suis la formation de PSSM France en Premiers Secours en Santé Mentale. C’est le déclic, le moment où toutes les pièces du puzzle trouvent leur place dans un ensemble cohérent pétri de mes expériences passées ( formation, sensibilisation RPS et RSE, communication… ).
* remplacé par la CSSCT au sein des comités sociaux et économiques (CSE), instance unique de représentation du personnel issue de la fusion des délégués du personnel, comités d’entreprise et CHSCT.
La mission de QVCT-Solutions
Prendre soin de vos premiers clients : vos salariés
Le monde du travail évolue rapidement, avec des défis uniques auxquels chaque entreprise est confrontée. Le cadre légal en matière de QVCT et de RPS s'intensifie. Une approche proactive dans la gestion de ces aspects au sein de votre organisation devient cruciale. QVCT-Solutions a pour mission de vous accompagner à préserver la santé mentale et la productivité des employés au sein de votre entreprise.
Aussi, nous vous emmenons explorer les moyens de transformer votre lieu de travail en un espace où la productivité se marie harmonieusement avec le bien-être. C’est l’occasion rêvée de créer une culture d'entreprise durable et propice à l'épanouissement professionnel. Découvrez comment investir dans la QVCT peut non seulement renforcer votre positionnement sur le marché, mais également attirer et fidéliser des talents exceptionnels.
Si vous prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise.
Bien s’entourer pour mieux vous accompagner
En tant que consultant dédié à l'amélioration du bien-être et de la santé mentale au sein des entreprises, QVCT-Solutions s’engage à vous accompagner dans l'optimisation de vos pratiques professionnelles et la gestion des risques psychosociaux. QVCT-Solutions s’entoure également d’experts indépendants sur des services de rédaction de document unique ou de RSE, de praticiens pour des ateliers bien-être ou pour vous aider à mieux connaître vos fonctionnements et ceux de vos collaborateurs.
Ensemble, nous façonnons un futur professionnel où la Qualité de Vie au Travail devient le moteur de la réussite durable de votre entreprise.
Notre méthode d’accompagnement
1 - Voir
Être à l’écoute de vos besoins, observer vos enjeux et percevoir vos attentes pour obtenir une vision objective de l’entreprise et de la QVCT au sein de l’organisation.
2 - Concevoir
Vous conseiller, définir ensemble une stratégie QVCT sur-mesure adaptée à votre profil et identifier les parties prenantes et les étapes.
3 - Mouvoir
Vous accompagner ainsi que vos collaborateurs dans l’appropriation de la démarche QVCT et vous aider à passer à l’action de façon agile et durable.
4 - Pourvoir
Évaluer l’impact des actions, donner à chacun les moyens d’être un acteur sur le long terme et de réitérer la démarche QVCT.